ПОЛОЖЕНИЕ  О СКИДКАХ

И О ПОРЯДКЕ ИХ НАЧИСЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРОВ ТОО «ФАБЕРЛИК-КАЗАХСТАН»

Настоящее Положение о скидках разработано на основании действующего Маркетингового плана ТОО «Фаберлик-Казахстан» и обязательно для применения при реализации товаров физическим лицам, зарегистрированным в ТОО «Фаберлик-Казахстан» в качестве Привилегированного Покупателя и/или Консультанта.

 

  1. В целях повышения объема реализации товаров, увеличения спроса потребителей, расширения возможностей прямых продаж путем сетевого маркетинга и привлечения Привилегированных Покупателей и/или Консультантов к сотрудничеству с ТОО «ФАБЕРЛИК-КАЗАХСТАН» (далее «Компания») предоставляются различные виды скидок с  цены товаров указанных в периодических каталогах.
  2. СКИДКИ ПРИ РЕГИСТРАЦИИ - Физическое лицо, зарегистрированное в Компании в качестве Привилегированного Покупателя и/или Консультанта приобретает товары по ценам склада указанным в Прайс-листе Компании. Цены указаны в графах «Цена склада для привилегированного покупателя» (ЦСП) и «цена склада Консультанта» (ЦСК)
  3. КАТАЛОЖНЫЕ СКИДКИ - скидки которые предоставляются в период действия каталога в котором прямо указываются товары и условия, на которых  приобретаются товары с этой скидкой.
  4. СКИДКИ АКЦИОНЫЕ (МАРКЕТИНГОВЫЕ) – скидки, предоставляемые в связи с проведением какой либо маркетинговой акции.
  5. Скидки на товар в связи с предстоящим истечением срока годности товара.
  6. Скидки от 12% до 23% для работников Компании успешно прошедших испытательный срок согласно трудовому договору.
  7. ОБЪЕМНАЯ СКИДКА (ОС) – размер скидки, предоставленной лично физическому лицу в зависимости от ОБЪЕМА ПРОДАЖ (ОП). Объемная Скидка — это ОС за Личный Объем плюс разница между % уровня ОС и уровня ОС КОНСУЛЬТАНТОВ ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ЛГ) Объемная скидка начисляется один раз в  период действия католога и применяется при каждом заказе в размере не более 65% от суммы заказа.
  8. РУБЛИ –  условная внутренняя расчётная валюта компании, курс которой устанавливается  распоряжением Генерального директора.
  9. ПРИВИЛЕГИРОВАННЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ – физическое лицо, зарегистрированное в Компании ТОО «Фаберлик-Казахстан», имеющее свой регистрационный номер и право приобретения продукции со СКИДКОЙ ПРИ РЕГИСТРАЦИИ.
  10. КОНСУЛЬТАНТ – Привилегированный покупатель, начавший участвовать в выполнении Маркетингового плана ТОО «Фаберлик-Казахстан».
  11. БАЛЛ (Б) – единица измерения, которая используется при подсчетах результатов деятельности КОНСУЛЬТАНТА. Она соответствует определенному объему приобретенной продукции. БАЛЛЫ начисляются КОНСУЛЬТАНТУ на его уникальный РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР. Компания оставляет за собой право вносить изменения в стоимость БАЛЛА  приказом Генерального директора для расчета ОБЪЕМНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ.
  12. СТРУКТУРА – КОНСУЛЬТАНТЫ, привлеченные к сотрудничеству с Компанией лично Вами и Вашими КОНСУЛЬТАНТАМИ. Размер СТРУКТУРЫ не ограничен.
  13. РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (КАМПАНИЯ) – расчетный период, устанавливаемый Компанией.
  14. ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ (ЛО) – объем продукции, лично приобретенной КОНСУЛЬТАНТОМ в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ. Рассчитывается в БАЛЛАХ и тенге.
  15. ОБЪЕМ ПРОДАЖ (ОП) – объем приобретенной за РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД продукции. Рассчитывается в БАЛЛАХ и тенге.
  16. ЛИЧНАЯ ГРУППА (ЛГ) – часть Вашей СТРУКТУРЫ, состоящая из всех КОНСУЛЬТАНТОВ, привлеченных к сотрудничеству с Компанией лично Вами и Вашими КОНСУЛЬТАНТАМИ, за исключением тех КОНСУЛЬТАНТОВ (и их СТРУКТУР), чей ГРУППОВОЙ ОБЪЕМ (ГО) соответствует 23% ОБЪЕМНОЙ СКИДКЕ (ОС).
  17. ОБЪЕМ ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ОЛГ) – сумма ЛИЧНЫХ ОБЪЕМОВ (ЛО) КОНСУЛЬТАНТОВ Вашей ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ЛГ) и Вашего ЛИЧНОГО ОБЪЕМА (ЛО) в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ. Рассчитывается в БАЛЛАХ и тенге.
  18. ГРУППОВОЙ ОБЪЕМ (ГО) – сумма ЛИЧНЫХ ОБЪЕМОВ (ЛО) КОНСУЛЬТАНТОВ всей Вашей СТРУКТУРЫ (включая нижестоящие 23% Группы) в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ. На основании ГРУППОВОГО ОБЪЕМА (ГО), выраженного в БАЛЛАХ (Б), определяется процент ОБЪЕМНОЙ СКИДКИ (%ОС) (от 3% до 23%).

 

Звания Консультантов, условия получения, размер Объемной Скидки и Единовременных Квалификационных Бонусов.

 

Звание

ЛО (Балл)

ОЛГ

(Балл)

Количество 23% групп

в 1-й линии

Из них Бриллиантовых ветвей

Размер  ОС (%)*

Привилегированный Покупатель

-

менее 100

 

-

0%

Консультант

50

100

-

-

3%

Старший Консультант

50

200

-

-

6%

Лидер

50

600

-

-

9%

Старший Лидер

50

1000

-

-

12%

Вице-директор

50

1500

-

-

15%

Старший Вице-директор

50

2000

-

-

19%

Кандидат в Директора

50

3000

-

-

23%

Директор

50

3000

0

-

23%

Старший Директор

50

5000/

2000**

0/1**

-

23%

Серебряный Директор

50

1500

2

-

23%

Золотой Директор

50

1000

3

-

23%

Рубиновый Директор

50

1000

4

-

23%

Бриллиантовый Директор

50

1000

6

-

23%

Элитный Директор

50

1000

9

-

23%

Национальный Директор

50

1000

12

-

23%

Старший Национальный Директор

50

1000

15

-

23%

Международный Директор

50

1000

18

-

23%

Старший Международный Директор

50

1000

21

-

23%

Партнер

50

1000

24

-

23%

Старший Партнер

50

1000

24

6

23%

Управляющий Партнер

50

1000

24

12

23%

Национальный Партнер

50

1000

24

18

23%

Международный Партнер

50

1000

24

24

23%

Генеральный Партнер

50

1000

30

30

23%

 

 

Обязательным условием начисления Объемной Скидки является: 

 

Рассмотрим на примере расчет Объемной Скидки:

 

РАСЧЕТ ОБЪЕМНОЙ СКИДКИ

116858 copy

 

 

ГО = ОЛГ = ГО А + ГО В + ГО С + ГО D + ЛО = 3 200 Баллов, что соответствует седьмому уровню таблицы и 23% Объемной Скидке.

Старший Лидер А:

ЛО= 800 Б, ГО=ОЛГ= 1200 Б - четвертый уровень скидок (12%).

За работу Старшего Лидера А и его Групп K, L Кандидату в Директора начисляется:

1 200 Б х (23% - 12%)

 Примечание: Расчет ОС Старшему Лидеру А за работу Консультантов K и L производится аналогично.

Лидер В:

 

ГО = ОЛГ = ЛО =  600 Б - третий уровень Объемной Скидки (9%). СБ – стоимость балла в тенге

За работу Лидера B и входящего в его Группу Консультанта М Кандидату в Директора начисляется:

600 х СБ х (23% - 9%)

Лидеру B Объемная Скидка рассчитывается, но не выплачивается, он не выполнил условие к ЛО (50 Б).

За работу Консультанта M:

570 х СБ х  (9% - 6%)

За ЛО Лидера B:

30 х СБ  х 9%

 

Консультант C:

ГО = ОЛГ = ЛО =  200 Б  – второй уровень Объемной Скидки (6%)

За работу Консультанта С Кандидату в Директора начисляется:

200 х СБ х (23% - 6%)

Примечание: Расчет ОС Старшему Консультанту С за работу Консультанта Н производится аналогично.

Консультант D:

ЛО = 750 Б, ГО = ОЛГ = 750 Б  – третий уровень Объемной Скидки (9%)

За работу Консультанта D Кандидату в Директора начисляется:

750 х СБ (23% - 9%)

За Личный Объем Кандидата в Директора ЛО = 450 Б начисляется:

450 х СБ х 23%

Объемная Скидка, начисляемая Кандидату в Директора, равна:

 

ОС за А (с Группой K,L) + ОС за B (с Группой M) + ОС за C + ОС за D + ОС за ЛО

 

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Размер скидок применяемых в каждом конкретном случае указывается в накладной на отпуск товара являющейся неотъемлемой частью договора купли продажи.

Расчет каждого вида скидок при их конкретном применении осуществляется автоматически специализированной  программой «Партнер».

Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения и действует до момента его отмены Генеральным директором.

В настоящее положение все изменения и дополнения вносятся приказом Генерального директора, которые вступают в силу с момента вынесения приказа.