Faberlic ընկերության և Խորհրդատուների միջև գործընկերական հարաբերություններ, սկսած Փոխտնօրեն՝ ԱՁ կարգավիճակից (Ավագ առաջնորդ՝ ինքնազբաղ), կարող են ձևավորվել ծառայությունների մատուցման համաձայնագրով, որի հիման վրա Խորհրդատուն իր հաշվարկային հաշվին ստանում է վարձատրություն՝ նախատեսված Մարքեթինգ-պլանով:

Որակավորման և «Արագ մեկնարկ» բոնուսները հնարավոր է ստանալ միայն ծառայությունների մատուցման համաձայնագրի հիման վրա:

Ներբեռնել ծառայությունների մատուցման համաձայնագիրը >>


Ինչպե՞ս կնքել ծառայությունների մատուցման համաձայնագիր

1. Faberlic care.faberlic.com կոնտակտային կենտրոնում հայտ թողեք և ձեզ կտրամադրեն անհրաժեշտ ինֆորմացիան: 

2. Ծավալային զեղչը, համաձայնագիրը կնքելու պահից սկսած, կփոխանցվի ձեր հաշվարկային հաշվին բանկում:

3. Ծառայությունների մատուցման համաձայնագիր կնքվում է այն Խորհրդատուի հետ, որն ընդլայնում է իր Անձնական խումբը:

Ծառայությունների մատուցման համաձայնագիրը կարող է լուծարվել՝

1. Խորհրդատուի նախաձեռնությամբ Լրացուցիչ համաձայնության հիման վրա՝ ստորագրված Ընկերության և Խորհրդատուի կողմից:

2. Ընկերությունն իրավունք ունի միակողմանի լուծարել սույն Պայմանագիրը՝ Կատարողին տեղեկացնելով Պայմանագրի լուծարման մասին, Կայքում գտնվող Կատարողի անձնական էջում:

3. Խորհրդատուի նախաձեռնությամբ, եթե Խորհրդատուն չի ընդլայնում Անձնական խումբն ու մշտապես չի ներգրավում ակտիվ նորեկների (ոչ պակաս քան 5), և եթե վերջին 9 հաշվարկային շրջանների ընթացքում Խորհրդատուի առաջին գծի նորեկների ընդհանուր Խմբային ծավալը (ԽԾ) կազմում է 500 միավորից պակաս (ներգրավման պայմաններ):

Ներգրավման պայմանը չկատարելու և Խորհրդատուի կողմից պայմանագիրը խզելու նախաձեռնության բացակայության դեպքում՝ Ընկերությունը կասեցնում է պայմանագիրը (ընդ որում, Ծավալային Զեղչը չի ներառվում պատվերներում) մինչև անձնական խմբի ընդլայնման պայմանի կատարումը (5 ՆԽ, գումարային ԽԾ, առնվազն 500 միավոր):

ՆԽ-ի ԽԾ-ի պայմանների կատարման ստուգումն Ընկերության կողմից՝ կատարվում է տարեկան 2 անգամ:
Խմբում նոր Խորհրդատուի գրանցման ամսաթիվն ու ԱԾ -ն պետք է լինեն ստուգման 9 շրջանների ընթացքում: